玉山人才网 最后更新于2024-1-28 | 该简历已被浏览了 1723 次
 
袁先生 -- 个人简历(№: HY10005365)

姓  名: 性  别:
民  族: 年  龄:
户  籍: 婚姻状况:
毕业学校: 身  高:
专业名称: 学  历:

教育/培训

工作经历
▌厦门灿坤实业有限公司   2006年9月 - 2011年4月
企业性质:外资企业 行业类别:家电业
担任职位:工业/工厂类-制造课长
工作描述:在此期间担任电熨斗事业部制造课长职务,统筹电熨斗前加工车间生产工作,主要负责电熨斗水箱类超声波高频焊接和热板机焊接以及喷嘴物料加工,MBC材料RTV组装。主导前加工车间按照生管计划组织资源和各班组任务分配,跟进各班生产进度和生产效率提升,过程品质控制,物料成本控制,人员技能培训和工艺管控,现场6S管理与改善。
离职原因:其它
▌漳州鑫鸿五金制品厂   2011年5月 - 2014年1月
企业性质:民营企业 行业类别:家电业
担任职位:工业/工厂类-车间主任
工作描述:在此期间担任五金车间和装配车间车间主任职务,负责五斤车间小家电五金外壳以及装配车间小家电(电熨斗/煎烤器/电烤箱/火锅等)生产工作。主导生产任务下达,生产进度统计分析改善,过程品质控制,物耗成本管控与降低,人员技能培训,工艺纪律管控以及工艺优化,现场6S管理与改善。
离职原因:其它
▌宁波海歌电器有限公司   2014年2月 - 2016年12月
企业性质:民营企业 行业类别:家电业
担任职位:工业/工厂类-车间主任
工作描述:在此期间担任台体熨斗车间主任职务,负责电熨斗,蒸汽拖把,手持蒸汽刷,台体熨斗生产。主导车间各班组生产任务下达,班组目标达成统计分析,生产过程品质控制以及各项异常处理协调,生产直接物料/辅料成本控制与降低,工艺纪律管控与优化,人员培训以及车间现场6S管理改善。
离职原因:
▌宁波海歌电器有限公司   2017年1月 - 2018年3月
企业性质:民营企业 行业类别:家电业
担任职位:工业/工厂类-生管科长
工作描述:在此期间因公司岗位轮岗,调整为物控部生管科长。主要负责与营销部订单对接以及车间产能分析,日常生产进度跟进与订单交付,成品出货确认。车间生产异常协调与计划调整,并针对异常督促各责任部门提出改善措施落实执行。物料交付控制与库存金额下降,订单风险评估,生管科人员培训与绩效考核等工作。
离职原因:
▌宁波海歌电器有限公司   2018年4月 - 2022年10月
企业性质:民营企业 行业类别:家电业
担任职位:工业/工厂类-物控部长
工作描述:在此期间担任物控部部长职务。负责订单交期评审与产销平衡分析,各部门资源配置规划以及协调,生产计划制订合理性的评估与确认,生产进度达成分析,组织生产,品质,技术,采购等跨部门生产协调会议召开,针对过程异常提出检讨和责任单位确认,督促各部门提出改善措施并落实执行情况。各部门以及供应商物料交付进度控制和达成情况分析,控制库存金额以及呆滞料处理,订单以及物料风险评估,统筹部门(生管科,资材科)人员以及培训工以及绩效考核,仓库6S优化与维护。
离职原因:

求职意向
求  职  类  型:
希  望  职  位:
职  位  名  称:
希  望  地  区:
待  遇  要  求:
到  职  时  间:

其他资料
自  我  评  价:
发  展  方  向:
其  他  要  求:

联系方式