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| 工作经历 |
| ▌浙江省宁波市建龙钢铁厂 2003年8月 - 2004年10月 |
| 企业性质：集体企业 |
行业类别：机械制造、机电设备、重工业 |
| 担任职位：技工/普工类-其它相关职位 |
| 工作描述： |
| 离职原因：拖欠薪资 |
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| ▌浙江省上虞市龙盛染料股份有限公司 2005年3月 - 2009年7月 |
| 企业性质：股份制企业 |
行业类别：生产、制造、加工 |
| 担任职位：叉车维修工 |
| 工作描述： |
| 离职原因：个人原因 |
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| ▌江苏省南京市杭州叉车物流设备有限公司 2009年8月 - 2014年6月 |
| 企业性质：民营企业 |
行业类别：互联网、电子商务 |
| 担任职位：叉车维修班长 |
| 工作描述： |
| 离职原因：拖欠薪资 |
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| ▌江苏省盐城市建湖县厚锐压力设备控制有限公司 2014年7月 - 2016年2月 |
| 企业性质：合资企业 |
行业类别：机械制造、机电设备、重工业 |
| 担任职位：技工/普工类-其它相关职位 |
| 工作描述：负责发货，收货，包装 |
| 离职原因：经常拖欠薪资，有时长达四五个月 |
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