▌浙江宏伟供应链集团股份有限公司 2022年2月 - 2022年8月 |
企业性质:民营企业 |
行业类别:互联网、电子商务 |
担任职位:行政/人事类-招聘专员 |
工作描述:
1.在智联、前程以及地方网站发布招聘信息和信息维护;搜集合适简历、邀约面试、安排复试、综合定薪、背景调查、发放通知书;
2.负责校园招聘:与高校形成校企合作、联系就业办老师举办线上宣讲会,成功引入30多名学生;
3.协助制度完善:撰写修改《招聘配置管理规定》和制作宣贯PPT及后续效果调查,分子公司制度完善;
4.负责组织公司会议:学生座谈会主持人、部门内部周会、月会主持人和做好会议记录;
5.数据分析工作:月度和季度人力资源中心招聘达成率、离职率、伯乐计划实行情况进行分析;
6.其他日常性事务:花名册、离职率制作,部门内部看板更新、招聘沟通记录表汇总、配合其他部门拉取数据。 |
离职原因:个人发展 |
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