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最后更新于2017-6-15
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| 缪先生 -- 个人简历（№:
HY10005607） |
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| 姓 名： |
缪先生 |
性 别： |
男 |
| 民 族： |
汉族 |
年 龄： |
37岁 |
| 户 籍： |
江西上饶玉山文成镇 |
婚姻状况： |
已婚 |
| 毕业学校： |
九江学院 |
身 高： |
170cm |
| 专业名称： |
财务管理 |
学 历： |
本科 |
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| 教育/培训 |
| 2013年5月 - 2013年7月 |
影响力公司 |
人力资源管理 |
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| 2014年9月 - 2014年10月 |
杭州尚德培训 |
人力资源开发与管理 |
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| 工作经历 |
| ▌浙江新利工艺品有限公司 2010年8月 - 2012年1月 |
| 企业性质：私营企业 |
行业类别：贸易、商务、进出口 |
| 担任职位：行政/人事类-行政助理 |
| 工作描述：(1) 负责公司人事工作,起草有关人事工作管理的初步意见. (2) 负责按用人标准配备齐全各类人才,人尽其才,合理调配员工到最适当的岗位上,做好人才挖掘,引进工作.(3) 负责保存员工的人事档案,做好各类人力资源状况的统计,分析,预测,调整,查询和人才库建立等工作. (4) 负责办理招聘,劳动合同签订或续签,以及职务任免,调配,解聘,离退休的申请报批手续.(5) 负责员工户藉调动,职称评定,住房分配预案测算等管理工作及办理其申请报批手续.(6) 负责落实劳动安全保护,参与公司劳动安全,工伤事故的调查,善后处理 |
| 离职原因：个人原因 |
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| ▌义乌蒲公英纸品有限公司 2012年3月 - 2014年2月 |
| 企业性质：私营企业 |
行业类别：印刷、包装、造纸 |
| 担任职位：行政/人事类-行政经理 |
| 工作描述：主要工作职责： 1、 公司制度体系的建设和执行。 2、 公司人力资源规划制定和管理，负责员工招聘、培训、选拨晋升、薪酬绩效以及劳资关系等工作的组织和具体实施。 3、 公司各部门工作计划及工作总结的组织和编写。 4、 做好后勤保障工作，负责安全保卫、环境卫生、食堂、宿舍管理 5、 公司企业文化的宣导、员工集体活动的组织、安排。 6、 公司资产管理。 7、 负责对外联络工作。 8、 负责本部门全面工作，组织并督导本部门人员完成本部职责范围内的各项事务。 |
| 离职原因：回家结婚 |
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| ▌义乌市辉运饰品有限公司 2014年3月 - 2017年3月 |
| 企业性质：国有企业 |
行业类别：贸易、商务、进出口 |
| 担任职位：行政/人事类-人事经理 |
| 工作描述：(1) 负责公司人事部工作,起草拟定有关人事工作管理的初步意见,为公司的决策提供人力资源支撑. (2) 做好员工的人事档案管理,做好各类人力资源状况的统计,分析,预测,调整,查询和人才库建立等工作. (3) 负责制定公司招聘计划并组织实施,公司员工的劳动合同签订或续签,以及职务任免,调配,解聘,离退休的申请报批手续.(4) 负责公司后勤管理工作，维护并修缮公司损坏物品，定期组织对公司固定资产进行盘点并做好相关台账；定期对公司宿舍安全，食堂卫生安全检查，公司内部安保检查并及时排除潜在的安全隐患。(5)制定并执行公司的商务接待流程，配合政府相关职能部门对公司的检查与指导工作。(6)统筹安排公司车辆的日常管理工作。(7)带领并督促部门员工展开日常工作，积极配合公司其他部门的工作；完成公司领导安排的临时性事物等。 |
| 离职原因：个人原因 |
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| 技能专长 |
| 语 言 能 力： |
英语 四级 ; 普通话 标准 |
| 计 算 机 能 力： |
证书 全国计算机等级考试二级 ;技能 国二证书 |
| 技 能 专 长： |
毕业以后一直从事行政人事方面的管理工作，熟悉该岗位的相关工作流程。C1驾照，6年驾龄。 |
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| 求职意向 |
| 求 职 类 型： |
全 职 |
| 希 望 职 位： |
行政/人事类
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| 职 位 名 称： |
行政 人事 ; |
| 希 望 地 区： |
江西上饶玉山 ; |
| 待 遇 要 求： |
面议 ; 不需要提供住房 |
| 到 职 时 间： |
可随时到岗 |
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| 其他资料 |
| 自 我 评 价： |
1、本人性格开朗、有活力，待人热情、真诚。 2、对待事务有原则，认真负责且善于沟通，有较强的组织协调能力与团队精神。 3、上进心强、勤于学习，不断自我增值。 4、具奉献精神。 在未来工作中，我将以充沛的精力，专业的技能来服务公司，定能与企业共同进步。 |
| 发 展 方 向： |
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| 其 他 要 求： |
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