在职场，我们常常会遇到这样的困惑：做“鸡头”还是做“凤尾”？有人说，宁做“鸡头”不做“凤尾”，要做就做一个能呼风唤雨的“鸡头”，这样才不会平凡一辈子；而有人则说，做“凤尾”虽然比不上“鸡头”风光，但可以面对高手不断提高。孰是孰非，且听过来人怎么说。
8年前，我大学毕业，应聘到一家外资企业做了总经理助理。进公司后，深得老板的赏识，只两年的工夫，我就坐到了副总的位置。那时候在公司除了老板外，我算得上是个能“呼风唤雨”的人物，但其实表面光鲜的背后，我却有着说不出的苦衷。作为副总，公司的一应大小事务我都得负责，工作出了问题，我得对老板负责。所以，为了做好这份工作，保住这个得来不易的位置，我只得努力工作，每天都加班，周末也得工作。渐渐地，伴随着心灵和身体的疲惫，我对这份工作渐渐心生厌倦。觉得自己好像是老板的工作机器，高速有效地完成老板交待的工作，替老板打理好公司的大小事务，就是我在这个公司存在的价值。而所谓的高薪，其实是我用拼命工作、透支自己的生命的方式换来的。
对这份工作丧失了热情，我就萌生了辞职单干，做一个自由人的念头。于是，我辞职了。从那时起，我就走上了下海经商的道路。先是跑到广州做房地产，做国外品牌代理，后又与几个人合伙办起了一家板材厂，经过几年的发展，现在已初具规模。对于未来，我充满了信心。
自己做很累，但很开心，所谓痛并快乐着吧。因为没有大的公司或单位做背景一切都要靠自己，在外边常常碰钉子。有订单了就忙一阵子，没有订单就闲一阵子，收入远没有在外企打工时有保障。但是，自己创业与给人打工，性质不一样，再苦再累，心里也舒服。所以，我从不后悔自己的选择。
我认为一个人是做“鸡头”还是做“凤尾”，主要与他的个性有关。循规蹈矩的人，怕冒险的人，注定他们做不了“鸡头”，只能做“凤尾”。人各有志，人各有所能，尽自己的能力，按自己的心愿做好自己的事，让自己过得快乐就好。
做“鸡头”还是做“凤尾”，涉及到方方面面的因素，关键是要对自己的能力做出正确的评估。但要对自己的能力做出正确有效的评估，却不是一件容易的事。它要求当事人在做一项工作之前，要对客观条件进行通盘考虑，评估一下这个工作是否适合自己，自己有没有能力去完成，通过冷静的权衡，再作决定。人贵有自知之明，自己做不了的事，不要勉强，明知自己没有这种适应能力，却被优厚的待遇和令人羡慕的职位等一些外在的东西所左右，去从事一份自己无法胜任的工作，那么，失败的概率是极大的。一旦失败，不仅会影响到个人职业生涯的发展，还会影响到企业的发展。因此，在做出选择之前，正确地对自己进行评估，尤为重要。
在职场竞争残酷而激烈的今天，淡化“鸡头”和“凤尾”观念，顺应潮流，从大局出发，以追求利益最大化为前提，这才是应有之义，毕竟，市场之道，生存第一，失去了生存的本钱，做什么都失去了意义。每个人都从事适合自己的工作，才能创造出安乐和谐的社会。
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